Kurse vor Ort und online, abgestimmt auf Teamziele in DE.
Schwerpunkte für moderne IT-Teams
Unsere IT-Schule richtet sich an Technologie-Teams in Deutschland und arbeitet mit klar dokumentierten Abläufen. Die Programme basieren auf der Vorlage variant-6 und sind in Module aufgeteilt, damit Unternehmen flexibel Teilnehmer integrieren können.
Konzeption von Cloud-Architekturen, Infrastruktur als Code und Betriebsszenarien mit Fokus auf Sicherheit und Skalierbarkeit.
Datenpipelines, Modellintegration und verantwortungsbewusster Einsatz von KI-Techniken in produktionsnahen Umgebungen.
Präsenz, Remote-Workshops und hybride Kombinationen zur Anpassung an Teamkalender.
Wir kombinieren praktische Übungen mit strukturiertem Lernmaterial: Beispielhafte Kursdauer sind 120 Unterrichtsstunden pro Programm, Standorte in Berlin und München sowie begleitende Online-Sessions. Alle Prozessschritte sind offen beschrieben, damit Teams Planung und Budget nachvollziehen können.
Wir kombinieren praktische Übungen mit strukturiertem Lernmaterial: Beispielhafte Kursdauer sind 120 Unterrichtsstunden pro Programm, Standorte in Berlin und München sowie begleitende Online-Sessions. Alle Prozessschritte sind offen beschrieben, damit Teams Planung und Budget nachvollziehen können.
Sprechen Sie mit einem Berater über Bedarf und Ablauf
Unterrichtseinheiten sind in klar abgegrenzte Module gegliedert, sinkende Einstiegshürden und gezielte Skill-Updates.
Lernprojekte orientieren sich an realen Team-Workflows, inklusive Code-Reviews und Deployment-Übungen.
Definierte Outcome-Indikatoren pro Modul erleichtern die Fortschrittskontrolle ohne Versprechen auf konkrete Ergebnisse.
Präsenz, Remote-Workshops und hybride Kombinationen zur Anpassung an Teamkalender.
Ein 12-köpfiges Entwicklerteam in Berlin erhielt ein 10-wöchiges Programm mit Hands-on-Workshops. Ablauf und Inhalte wurden anhand der Vorlage variant-6 dokumentiert und in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern freigegeben.
Migration einer Produktivumgebung mit klaren Meilensteinen und Testplänen. Projektstandorte in DE, begleitende Schulungen für Ops- und Dev-Teams sicherten Wissenstransfer.
Ein 12-köpfiges Entwicklerteam in Berlin erhielt ein 10-wöchiges Programm mit Hands-on-Workshops. Ablauf und Inhalte wurden anhand der Vorlage variant-6 dokumentiert und in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern freigegeben.
Migration einer Produktivumgebung mit klaren Meilensteinen und Testplänen. Projektstandorte in DE, begleitende Schulungen für Ops- und Dev-Teams sicherten Wissenstransfer.
Ein 12-köpfiges Entwicklerteam in Berlin erhielt ein 10-wöchiges Programm mit Hands-on-Workshops. Ablauf und Inhalte wurden anhand der Vorlage variant-6 dokumentiert und in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern freigegeben.
Migration einer Produktivumgebung mit klaren Meilensteinen und Testplänen. Projektstandorte in DE, begleitende Schulungen für Ops- und Dev-Teams sicherten Wissenstransfer.
Aufbau einer skalierbaren Pipeline inklusive Monitoring-Playbooks. Der Prozess war modulhaft aufgebaut und ermöglichte schrittweises Onboarding weiterer Teammitglieder.
